Budaya Berorganisasi

Budaya berorganisasi merupakan konsep sebagai salah satu kunci keberhasilan suatu organisasi untuk mencapai suatu tujuan, yang juga disebut sebagai kepribadian organisasi.

Definisi:

Secara etimologis (asal usul kata) budaya berorganisasi terdiri dari dua kata yaitu Budaya dan Organisasi.

• Organisasi merupakan suatu sistem yang mapan dari sekumpulan orang yang bekerja sama untuk tujuan bersama, melalui suatu jenjang kepangkatan dan pembagian.

• Budaya adalah suatu set nilai, penuntun kepercayaan akan suatu hal, pengertian dan cara berpikir yang dipertemukan oleh para anggota organisasi dan diterima oleh anggota baru.

Budaya Berorganisasi merupakan penerapan nilai-nilai dalam suatu masyarakat yang terkait, bekerja dibawah naungan suatu organisasi.

Pengertian budaya berorganisasi menurut para ahli:

• Terrence E Deal & Allan A. Kennedy : Budaya berorganisasi merupakan nilai-nilai dominan yang diterapkan oleh suatu organisasi.

• RT Pascale & AG Athos : Budaya organisasi merupakan falsafah yang menuntun kebijakan organisasi terhadap pegawai dan pelanggan.

• Marvin Bower : Budaya berorganisasi merupakan cara pekerjaan yang dilakukan di tempat tertentu.

• Edgar H. Schein : Budaya berorganisasi merupakan asumsi dan kepercayaan dasar yang terdapat diantara anggota organisasi.

• Linda Semirch : Budaya organisasi merupakan pola kepercayaan. simbol-simbol, ritual, mitos dan praktis yang telah lama berjalan.

Dalam budaya organisasi ditandai adanya sharing atau berbagi nilai dan keyakinan yang sama dengan seluruh anggota organisasi. Misalnya, berbagi nilai dan keyakinan yang sama tentang kepemimpinan. Menurut Sathe dalam Taliziduhu Ndraha (1997), shared basic assumptions meliputi shared things; shared saying; shared doing; dan shared feelings.

Menurut pendapat saya pribadi tentang budaya berorganisasi di indonesia:
Budaya berogranisasi di indonesia itu sudah sangat melekat di dalam kebudayaan masyarakat kita, bagaimana tidak kalau kita melihat sekeliling kita saja sudah banyak sekali organisasi contoh yang paling simpel saja adalah keluarga kita, menurut saya keluarga itu juga sebuah organisasi yah walaupun memang bisa dibilang sedikit anggotanya cuma bapak , ibu, anak..tapi mereka punya satu tujuan yang sama. maka dari itu mengapa saya mengkategorikan keluarga itu ke dalam organisasi. Contoh lain lagi, misalkan RT & RW, karang taruna, dllnya.